アスリートセカンドキャリア支援 アスリートセカンドキャリア支援

Advantage強み

3つの安心あなたをサポートします。

  • 全国70拠点のネットワーク

    UIターン就職についてもご相談ください。全国規模でサポートします。

  • 取引企業は大手企業が中心

    就業先の選択から就業後フォローまで、安心の就業環境をコーディネートします。

  • アスリートに真剣

    プロ野球チームの運営など、スポーツ分野に総合的に取り組んでいます。

Faqよくある質問

Q01.働いたことが無いからいろいろ不安なのですが…

大丈夫です。エイジェックではアスリートからビジネスマンへのキャリアチェンジをサポート。
引退後の悩みや、社会に出る不安…一人で抱え込まずぜひご相談下さい。「未経験だからこそ、何にでもチャレンジできる」第2の人生を一緒に探しましょう!

Q02.どんな仕事に就けますか?

あなたの第2の人生、なれる職種は様々!

人と接したい方におススメの職種

営業事務企画系サービス販売系

専門技術を身に付けたい方におススメの職種

専門職:コンサルタント金融不動産

技術系:SE医療福祉関連建築土木

Q03.やりたいことは明確なので活躍の場が欲しい!

エイジェックグループではあらゆる事業を用意しています。
自分と同じ立場の人を支える仕事」「何かしらスポーツに携われる仕事」など、ご希望のお仕事をご相談下さい。

Q04.将来漠然とあるものを形にしたい

アスリートが記録を残すように、ビジネスの場でもやりがいを感じる機会は様々あります。(株)エイジェックスポーツマネジメントにご相談下さい。
一緒に考え、カタチになるようサポート致します!

Q05.自分の今までの経験を活かしたい!

(株)エイジェックスポーツマネジメントであなたの経験を聞かせて下さい。ご要望を最大限に取り入れ、今までの経験が活かせる場所で、あなたが輝けるようお仕事探しをお手伝い致します。

Q06.将来困らないためにも資格を取りたいのですが…

エイジェックグループでは、社会に出るために必要な技術・知識を身に付けるサポートも実施中。
実践的なビジネスマナーやパソコン操作講座の開催や、資格の取得もサポートいたします。お気軽にご参加下さい!

Q07.正社員・派遣社員・契約社員・アルバイトの違いを知りたい!

雇用形態として大きく4つに分けられます。あなたの希望する勤務時間や給与など、条件に合わせてお選び下さい。

正社員無期限の雇用契約によって長期間働きます。転勤や残業があるものの、長期にわたり安定して働け、安定感は抜群。昇給により役職がつくことも利点です。

派遣社員派遣会社から紹介された派遣先の企業で働きます。働く時間帯や日時を比較的自由に選択できる上、アルバイトより給与が高いところがメリット。ただ、賞与が無いところが多いです。1ヶ月間のみの契約などスパンが短い仕事も多く、様々な仕事にチャレンジしてみたい方におススメです。

Q08.会社員と個人事業主との違いとは?

個人事業主として、企業と請負契約を結び、給料ではなく報酬を貰うスポーツ選手と比べ会社員になると会社との関係は雇用契約となり、毎月給料を受け取る事になります。雇用側の考えで簡単に契約終了ができる請負契約に対し、雇用契約は簡単に解雇されない分リスクが少なく安心な面もあります。

Q09.開業やフランチャイズって?

企業に就職せず、開業やフランチャイズで生活費を稼ぐ道もあります。開業の場合はビジネスの勉強や開業資金など、様々な事前準備が必要ですが、周りに左右されない自由な働き方ができる点がメリットです。
一方、フランチャイズとは、フランチャイズ本部と契約を結び、本部が開発した商品やサービス、ノウハウを活用できるシステムの事です。 開業と比べ比較的小資本で経営が始められます。

Q10.社会保険について知りたい

スポーツ選手の場合、自分で保険に加入するのが一般的ですが、今後企業に就職した場合、就職先の企業で雇用保険に加入することになります。社会保険は、一般的に「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」の4種類の総称で生活する上での事故(リスク)に対する保障の仕組みです。

Flowフロー

  • STEP 01
    フォームよりお申込み

    フォームよりお申込み

  • STEP 02
    再就職ガイダンス

    再就職ガイダンス

  • STEP 03
    再就職カウンセリング

    再就職カウンセリング

  • STEP 04
    基本方針の確認

    基本方針の確認

  • STEP 05
    応募準備

    応募準備

  • STEP 06
    再就職決定と就業後のフォロー

    再就職決定と就業後のフォロー

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